今の時代のキャリアアップに欠かせない「上司マネジメント」実践法
#いい部下、悪い部下
「役立つ部下」であれば重要な仕事を任されたり、新たな活躍の場を与えられるもの。どうすれば「いい部下」になれるのでしょうか。気づかないうちに「悪い部下」になっていませんか？
#いい部下、悪い部下
「役立つ部下」であれば重要な仕事を任されたり、新たな活躍の場を与えられるもの。どうすれば「いい部下」になれるのでしょうか。気づかないうちに「悪い部下」になっていませんか？
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