具体的には、ネットだけのコミュニケーションに頼るのではなく、FedEx（日本だったらヤマトとか）やプライオリティー郵便（米国内なら2〜3日で配達される郵便、日本で言えば速達ですね）で手紙を出す方法や、知り合いや友人のツテを探してみるなどの方法があるのですが、特に心に留めておきたいことは「みんな忙しい」ということ。

私のルールでは、就転職活動で相手から良い反応が返ってくる確率は15件に1件、つまり5：1です。5つの電話やメールをして、そのうちの1つから反応が返ってくると思いましょう。

ライフハッカー編集部のケビン・パーディーさんは、この比率は経験値から考えると当たっている、とコメントしています。ちなみに、就転職活動についてより詳しく知りたい人は、「やりたい仕事に就く方法」を紹介している米ライフハッカーの過去記事もご参照あれ。そちらを簡単に紹介すると、

1：RSSとメールを駆使して仕事情報を探せ！

2：身の丈にあった年収額を提示せよ！

3：履歴書を見直せ！

4：面接は能力を示す晴れ舞台！

5：後回しになっていた職探しを再開せよ！

とのことです。参考になりますように...。

They Never Write, They Never Call...[NYT Shifting Careers Blog]

Kevin Purdy（原文／訳：阿久津美穂）

【関連記事】

・転職活動で破っても大丈夫な7つのルール

・転職希望先へ、自分の給料をいくらで提示する？

・自分の履歴書を見直し、書き直す理由とは

・アメリカで、採用時に重要となる能力は？

・あなたの時給はおいくらですか？ ～知って得する計算方法

　

UPDATE：誤植を修正しました。ご指摘コメントありがとうございます！