従業員の心が折れる前に雇用主ができること

仕事のストレスが原因で、メンタルヘルスを保てない従業員を見かけることがあります。残業、プレッシャー、嫌がらせ、いじめなど様々な原因がありますが、雇用主には早急な対策が求められています。

残り1日！荷造りを効率化するコンプレッション収納バッグ「Kompak」の特徴をおさらい

クラウドファンディングサイト「machi-ya」にて資金調達中の、コンプレッション収納バッグ「Kompak（コンパック）」のキャンペーンが残り1日となっています。Kompakは、キレイな衣...

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「残業だらけチーム」と「残業しないチーム」はどこが違う？ チームとして短時間で結果を出す方法

飲み切れずに酸っぱくなってしまったワインのおいしい使い道

アインシュタインやエジソンも実践。昔ながらのパワーナップ（仮眠）術

お願いだから、バスルームにはハンドタオルを用意しておいて

ソーシャルメディア上での「被雇用者の権利」とは？