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時間管理

  • ,,,,, - By 和田美樹LIKE

    忙しいときに大事な人との人間関係を崩さない3つのコツ

    忙しいときに大事な人との人間関係を崩さない3つのコツ

    忙しいときに大事な人との人間関係を崩さない3つのコツ

    自分の限界に挑戦し、狙った目標を達成するというのは、とてもやる気をそそられることです。大きなマイルストーンに到達したり、新しい顧客を獲得したり、新プロジェクトが始動したときなどに、キャリア願望が実現したと実感できるのは刺激的です。 自分のキャリアが大切な人は、夢を実現させるためには、犠牲が必要であることを心得ているでしょう。仕事が第一優先になり、プライベート生活は道端に置き去りになる時もあります  11:00 PM

  • ,,,,,,,,, - By 香川博人LIKE

    疲れていませんか? だったら、仕事を高密度化して残業を減らす習慣を試してください

    疲れていませんか? だったら、仕事を高密度化して残業を減らす習慣を試してください

    疲れていませんか? だったら、仕事を高密度化して残業を減らす習慣を試してください

    あなたは、1週間に何時間程度の残業をしていますか? 残業に至る原因はさまざまですが、大別すると、会社や事業の事情、個人のスキルやマインドなど、環境要因と自分要因の2つになります。では、どうすれば残業を減らすことができるのか。習慣化コンサルタントの古川武士(ふるかわ・たけし)さんによれば、「会社の方針など外的要因を変えることは難しいので、能動的に自分が変えられることにフォーカスするしかありません」  12:00 PM

  • ,,,, - By 印南敦史LIKE

    どうしても気が散る人が集中するには、思い浮かんだことをすぐにメモすること

    どうしても気が散る人が集中するには、思い浮かんだことをすぐにメモすること

    どうしても気が散る人が集中するには、思い浮かんだことをすぐにメモすること

    人は誰しも、面倒なことを後まわしにせず、一気にすべて片づけたいと思うもの。とはいえ現実的に、なかなかそう簡単にはいかないものです。しかし「集中できない」というのは、他人ではなく自分自身、つまり「自分の声」で集中を乱しているということ。だからこそ、集中を阻害するような習慣を断ち切ることが必要。そしてそのためには、「人間は、簡単に集中できないようにできている」ということを知るべき。なぜなら、みんな勘  07:00 AM

  • ,,,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    Amazonが試す「週30時間の時短制度」は何を意味するのか

    Amazonが試す「週30時間の時短制度」は何を意味するのか

    Amazonが試す「週30時間の時短制度」は何を意味するのか

    幸せや安心は仕事の効率を高めると確信する上司もいますが、Amazonの創設者でもあるジェフ・ベゾスCEOは違う考えを持っている、と報道されたことがありました。 米紙『ニューヨーク・タイムズ』がAmazonの企業風土を痛烈に批判した2015年の記事によれば、同社では業務によるストレスや疲労のせいで、デスクで涙を流す従業員の姿が日常的に見られたそうです。しかし、そうしたAmazonの状況は変わろうと  09:00 PM

  • ,,,,,, - By matonoLIKE

    無期限休暇の制度を採用したら、社員の生産性が上がり会社が成長した理由

    無期限休暇の制度を採用したら、社員の生産性が上がり会社が成長した理由

    無期限休暇の制度を採用したら、社員の生産性が上がり会社が成長した理由

    Inc.:2004年から、Netflixの社員は取りたいだけ休暇が取れるようになっています。いつ仕事をして、いつ休みを取るのか、どれくらいの時間があればその仕事が終わらせられるかを自由に決めることができます。私の言える範囲では、Netflixはまったく困っていません。この方針を設けてから、Netflixの時価総額は510億ドルを超えました。 Netflixは制度が柔軟だからと言って、社員に説明責  11:00 PM

  • ,, - By itouLIKE

    「やらないといけないタスクほどやる気が出ない問題」を解決するToDoリストの書き方

    「やらないといけないタスクほどやる気が出ない問題」を解決するToDoリストの書き方

    「やらないといけないタスクほどやる気が出ない問題」を解決するToDoリストの書き方

    ここ半年ほど、紙とペンを使って、ToDoリストや日々のプランニングを行ってきました。その間にも、いろいろなアナログシステムを試して、どれが自分にぴったりくるのかを探りました。 常に新しいアイデアやシステムに目を配りながら試行錯誤を続けた結果、最近、とてもシンプルなのに、とてもよくできたアナログシステムに出会いました。  11:00 PM

  • ,,,,, - By matonoLIKE

    睡眠不足は酔っ払っているのと同じくらい生産性が下がる:研究結果

    睡眠不足は酔っ払っているのと同じくらい生産性が下がる:研究結果

    睡眠不足は酔っ払っているのと同じくらい生産性が下がる:研究結果

    Inc.:ほとんどの会社は、あなたが酔っ払って出社してきたら、上司は躊躇なく何らかの処分をするでしょう。もしかしたら、解雇されることがあるかもしれません。しかし、その原因が飲酒ではなく睡眠不足だったらどうでしょう。科学的には、上司は社員の睡眠不足をもっと深刻に受け止めるべきだと言われています。  09:00 PM

  • ,,,,,,,,,, - By 和田美樹LIKE

    人間は誰でも怠け者。必要なのは「怠け癖を考慮した設計」という考え方

    人間は誰でも怠け者。必要なのは「怠け癖を考慮した設計」という考え方

    人間は誰でも怠け者。必要なのは「怠け癖を考慮した設計」という考え方

    身の周りの環境ほど、私たちの生産性に影響を与えるものはありません。それなのに、時間をかけて自分の作業環境を本格的に分析する人はめったにおらず、仕事場を「一度作り上げたらそのまま」という人が大半です。 みんな、同じオフィス、同じコーヒーショップ、同じコワーキングスペースに通って、自分を強制的に生産的なフロー状態にしようとしています。でも私たちは、生活のこんなにも大きな部分を仕事に費やしているのです  11:00 PM

  • ,,,,,, - By matonoLIKE

    今や大事を通り越して必要不可欠。体と心の健康を維持する「セルフケア」のやり方

    今や大事を通り越して必要不可欠。体と心の健康を維持する「セルフケア」のやり方

    今や大事を通り越して必要不可欠。体と心の健康を維持する「セルフケア」のやり方

    仕事で参ってしまっているとします。家でもやることが山積みで、カレンダーには期限が過ぎても終わっていない仕事でいっぱいです。これをすべてこなすために、お昼ご飯を食べず、ジムに行く時間を削り、付き合いなどは完全に忘れていました。それくらいストレスが溜まっている時は、セルフケアは大体一番最初に飛ばされます。しかし、それでは事態は悪化するだけです。 「セルフケア」というと、どことなく自分を甘やかしている  09:00 PM

  • ,,,,,,,,, - By 鈴木統子LIKE

    設定が必要なのは、ゴールだけじゃない。毎日の「心構え」を設定すれば、人生が変わる

    設定が必要なのは、ゴールだけじゃない。毎日の「心構え」を設定すれば、人生が変わる

    設定が必要なのは、ゴールだけじゃない。毎日の「心構え」を設定すれば、人生が変わる

    Inc.:あなたが起業家であるのなら、ゴールを設定することの価値、必要性をご存じでしょう。一方、果たしてどれだけ多くの人が、行動する上での「心構えの設定」をやっているでしょうか。 さて、ゴールを設定することと心構えを設定することの違いとは何でしょう? ゴールを定めれば、将来を見据えて、自分に必要なものを把握し、プランを立てることができます。物事を首尾よく進め、目的を完遂することも実現可能というわ  09:00 PM

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