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面接術

  • ,,,,,, - By itouLIKE

    応募資格を満たしていないときにアピールすべきスキルとは

    応募資格を満たしていないときにアピールすべきスキルとは

    応募資格を満たしていないときにアピールすべきスキルとは

    あなたは応募したい求人を見つけました。しかし、1つ問題があります。応募資格を満たしていないのです。とはいえあなたは、「資格を満たさない」のと「資格がない」のは違うことを理解しており、自分は後者じゃなく前者なのだという自負もあります。もしそうだとしたら、あきらめる必要はありません。 この記事はThe Museに投稿されたものです。 業界が違うのであれ、キャリアパスが紆余曲折してきたのであれ、あなた  09:00 PM

  • ,,,,,,,,, - By matonoLIKE

    感じのいい人に共通する16の特徴

    感じのいい人に共通する16の特徴

    感じのいい人に共通する16の特徴

    Inc.:最近の調査によると、幸せな人は、より生産的で、クリエイティブで、人とつながっていて、感じがいい傾向にあることが証明されました。人に好かれたくない人なんていません。仕事や人生で、生産的で、クリエイティブになりたくない人もいないでしょう。 今回は、人に好かれる人が持っている16の特徴をご紹介します。生まれ持ったものというより、今日からでも真似のできそうなものです。  09:00 PM

  • ,,,,, - By itouLIKE

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    私は採用担当者として、さまざまな職種の応募書類に目を通す日々を送っていましたが、応募者のなかに、募集中のすべての職種に応募している人がいるのを見つけたときのことは、かなりよく覚えています。そうした応募者は、あなたが思うよりずっとたくさんいます。少なくとも、私が採用担当者をはじめたときに予想していたよりはたくさんいました。後でわかってきたのですが、どうやら、どこかの誰かが、企業に注目されるためには  09:00 PM

  • ,, - By 春野ユリLIKE

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    どんなにうまく運んでいる採用面接も、そろそろ終わりに差しかかると、面接官とまだ会話を続けた方が良いのか、それとも話を終わりにした方が良いのか迷う瞬間があります。でも、最後にポジティブな質問をすると、面接を高得点で終わらせることができます。 パブリケーション・サイトMediumのMarshall Darr氏は、面接官が面接の締めくくりに「他に何か質問はありませんか?」と聞いてきたら、その会社での面  09:00 AM

  • ,,,,,,, - By

    庄司真美

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    ビジネスや人間関係を広げるチャンスに? 「Airbnb」のホストになることで得られる、お金以外のもの

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    ビジネスや人間関係を広げるチャンスに? 「Airbnb」のホストになることで得られる、お金以外のもの

    ビジネスや人間関係を広げるチャンスに? 「Airbnb」のホストになることで得られる、お金以外のもの

    世界的に知名度の高い宿泊予約のマーケットプレイスといえば、「Airbnb(エアビーアンドビー)」。2008年に誕生して以来、世界各国に広がり、現在は世界191カ国、3万4000以上の都市で利用されています。 そして今あらためて、空き部屋などを有効利用する手段や新たなビジネスのかたちとして、「Airbnbのホスト」に注目が集まっています。 物件の管理や接客の仕方、また、お部屋のコーディネイトなど、  10:00 PM

  • ,, - By akutsuLIKE

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接は、面接官と私たちがお互いに合っているかどうかを確かめる場です。ということは、普段は気にしないような点に注意して面接に臨む必要があるということです。今回は、そうした注意点をご紹介します。  01:00 PM

  • ,, - By matonoLIKE

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    Inc.:就職の面接の時に誰もが思うのは「どうすれば採用されるくらい相手に気に入ってもらえるか?」ということ。面接で採用されるには、それが経歴以上に物を言うからです。面接官に「社風に合わない(あなたの性格が他の社員とは合わない)」と思われたら終わりです。 裏を返せば、思っている以上に、面接官の意見を面接でコントロールできるかもしれないということです。  09:00 AM

  • ,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    10年前の私の履歴書は、まるで仕事の肩書きを手当たり次第に紙の上に投げつけたような代物でした。あまりにもいろいろなことをしてきたせいで、「熟練した職業人」というよりは、「ひとつのキャリアに全力を注げない」という印象を与える履歴書になってしまっていたのです。 私はそれまでに、小売業、プライベートパーティのバーテンダー、書記事務所の経営、フィットネスセンターでの子どもたちのパーティの企画、といったこ  11:00 PM

  • ,, - By wasabiLIKE

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    転職の面接は往々にして難しいものです。面接のときは、上司になるかもしれない面接官が、自分が将来一緒に働くかもしれないチームやプロジェクトについてどんな発言をするかに気をつけると良いでしょう。 これは、自分がどんな仕事をするのか知るためだけではなく、上司が自分の同僚をどう思っているか、そして、その上司があなたのことを将来どのように評価するのか、予測することができるのです。  09:00 AM

  • ,,,, - By matonoLIKE

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    10年前の私の履歴書を見たら、1枚の中にバラバラの経歴が書き散らしてあるように見えると思います。いろいろな仕事をやってきたので、「経験豊かな専門家」というより「1つの仕事が長続きしない」ように見えるでしょう。 私は、小売店でも働いたし、プライベートパーティーのバーでも働いたし、事務所の管理をしたり、フィットネスセンターで子ども向けのパーティーの企画をしたりもしました。まだ学生でしたから、このよう  09:00 PM

  • ,, - By 堀込泰三LIKE

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    Inc.:「500 Startups」のパートナーであるElizabeth Yinさんのブログに、起業家に向けた単刀直入なメッセージを見つけました。自分を誰かに印象付けたいなら、すぐにポイントを述べるのがベストなやり方です。  08:00 PM

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lifehacker

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