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面接術

  • ,,,,, - By itouLIKE

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由

    私は採用担当者として、さまざまな職種の応募書類に目を通す日々を送っていましたが、応募者のなかに、募集中のすべての職種に応募している人がいるのを見つけたときのことは、かなりよく覚えています。そうした応募者は、あなたが思うよりずっとたくさんいます。少なくとも、私が採用担当者をはじめたときに予想していたよりはたくさんいました。後でわかってきたのですが、どうやら、どこかの誰かが、企業に注目されるためには  09:00 PM

  • ,, - By 春野ユリLIKE

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    採用面接のラストで好印象を残せる「殺し文句」

    どんなにうまく運んでいる採用面接も、そろそろ終わりに差しかかると、面接官とまだ会話を続けた方が良いのか、それとも話を終わりにした方が良いのか迷う瞬間があります。でも、最後にポジティブな質問をすると、面接を高得点で終わらせることができます。 パブリケーション・サイトMediumのMarshall Darr氏は、面接官が面接の締めくくりに「他に何か質問はありませんか?」と聞いてきたら、その会社での面  09:00 AM

  • ,, - By akutsuLIKE

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接の直前に心に留めておきたい4つのこと

    面接は、面接官と私たちがお互いに合っているかどうかを確かめる場です。ということは、普段は気にしないような点に注意して面接に臨む必要があるということです。今回は、そうした注意点をご紹介します。  01:00 PM

  • ,, - By matonoLIKE

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    Inc.:就職の面接の時に誰もが思うのは「どうすれば採用されるくらい相手に気に入ってもらえるか?」ということ。面接で採用されるには、それが経歴以上に物を言うからです。面接官に「社風に合わない(あなたの性格が他の社員とは合わない)」と思われたら終わりです。 裏を返せば、思っている以上に、面接官の意見を面接でコントロールできるかもしれないということです。  09:00 AM

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    香川博人

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    2020年に向けて進むキャッシュレス化。 企業にとっての「電子決済」のメリットとは?

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    2020年に向けて進むキャッシュレス化。 企業にとっての「電子決済」のメリットとは?

    2020年に向けて進むキャッシュレス化。 企業にとっての「電子決済」のメリットとは?

    先日、政府は2017年度から公共料金や備品経費の支払いを全面的に電子決済にすることで、30億円の人件費削減が期待できるという発表をしました。 電子マネーやクレジットカード、ネットバンキングの普及により、私たちは現金だけではなく、時間と手間のかからない電子決済を活用する機会が増えていますが、それは企業や法人にとっても大きなメリットがあるようです。 そこで今回、現金決済から電子決済へとキャッシュレス  05:00 PM

  • ,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    10年前の私の履歴書は、まるで仕事の肩書きを手当たり次第に紙の上に投げつけたような代物でした。あまりにもいろいろなことをしてきたせいで、「熟練した職業人」というよりは、「ひとつのキャリアに全力を注げない」という印象を与える履歴書になってしまっていたのです。 私はそれまでに、小売業、プライベートパーティのバーテンダー、書記事務所の経営、フィットネスセンターでの子どもたちのパーティの企画、といったこ  11:00 PM

  • ,, - By wasabiLIKE

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    転職の面接は往々にして難しいものです。面接のときは、上司になるかもしれない面接官が、自分が将来一緒に働くかもしれないチームやプロジェクトについてどんな発言をするかに気をつけると良いでしょう。 これは、自分がどんな仕事をするのか知るためだけではなく、上司が自分の同僚をどう思っているか、そして、その上司があなたのことを将来どのように評価するのか、予測することができるのです。  09:00 AM

  • ,,,, - By matonoLIKE

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    10年前の私の履歴書を見たら、1枚の中にバラバラの経歴が書き散らしてあるように見えると思います。いろいろな仕事をやってきたので、「経験豊かな専門家」というより「1つの仕事が長続きしない」ように見えるでしょう。 私は、小売店でも働いたし、プライベートパーティーのバーでも働いたし、事務所の管理をしたり、フィットネスセンターで子ども向けのパーティーの企画をしたりもしました。まだ学生でしたから、このよう  09:00 PM

  • ,, - By 堀込泰三LIKE

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    Inc.:「500 Startups」のパートナーであるElizabeth Yinさんのブログに、起業家に向けた単刀直入なメッセージを見つけました。自分を誰かに印象付けたいなら、すぐにポイントを述べるのがベストなやり方です。  08:00 PM

  • ,,,,,, - By 堀込泰三LIKE

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    就職面接は、何百万回経験しても慣れないものです。ベストな自分を見せようとがんばるだけでなく、面接官の気持ちを読み、役割やその会社の文化、会社そのものについての情報をできるだけ多く集めなければなりません。でも、ご安心を。大変なのはあなただけではありません。 採用を担当したことがあるマネジャーに聞けば、面接は採用する側にとっても決して楽な判断ではないことがわかるはずです。特に、応募者のレベルが一様に  08:00 PM

  • ,,, - By 堀込泰三LIKE

    Google人事トップが警鐘「転職者に前職での給料を聞いてはならない」

    Google人事トップが警鐘「転職者に前職での給料を聞いてはならない」

    Google人事トップが警鐘「転職者に前職での給料を聞いてはならない」

    Inc.:今年の「Equal Pay Day」(同一賃金の日)に当たる4月12日、Inc.の同僚の1人、Christine Lagorio-Chafkinは、同一賃金法の成立から40年も経つのに、女性が1時間に稼ぐ金額は男性の79%に過ぎないことを指摘しています。 これはなぜでしょう。「女性は積極的に昇給交渉をしない」という理由から性差別に至るまで、さまざまな理由が考えられています。しかし、Go  08:00 PM

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lifehacker

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