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就職・転職

  • ,,,,,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    家族とオランダ移住して5カ月。私が感じた一番大変だったこと

    家族とオランダ移住して5カ月。私が感じた一番大変だったこと

    家族とオランダ移住して5カ月。私が感じた一番大変だったこと

    前回の記事では、なぜオランダに移住したのか? ということを書きました。今回は、それに引き続き、具体的にどのようにして、オランダへ移住したのか? 何が一番大変だったのか? について書きたいと思います。 2016年3月末の移住に向けて、具体的な準備は半年前くらいから始めましたので、時系列でお伝えします。  11:00 PM

  • ,, - By matonoLIKE

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    面接必勝の奥の手:面接官の真似をする

    Inc.:就職の面接の時に誰もが思うのは「どうすれば採用されるくらい相手に気に入ってもらえるか?」ということ。面接で採用されるには、それが経歴以上に物を言うからです。面接官に「社風に合わない(あなたの性格が他の社員とは合わない)」と思われたら終わりです。 裏を返せば、思っている以上に、面接官の意見を面接でコントロールできるかもしれないということです。  09:00 AM

  • ,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法

    10年前の私の履歴書は、まるで仕事の肩書きを手当たり次第に紙の上に投げつけたような代物でした。あまりにもいろいろなことをしてきたせいで、「熟練した職業人」というよりは、「ひとつのキャリアに全力を注げない」という印象を与える履歴書になってしまっていたのです。 私はそれまでに、小売業、プライベートパーティのバーテンダー、書記事務所の経営、フィットネスセンターでの子どもたちのパーティの企画、といったこ  11:00 PM

  • ,, - By wasabiLIKE

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    未来の上司と面接するときは「同僚をどう評価するか」を見よう

    転職の面接は往々にして難しいものです。面接のときは、上司になるかもしれない面接官が、自分が将来一緒に働くかもしれないチームやプロジェクトについてどんな発言をするかに気をつけると良いでしょう。 これは、自分がどんな仕事をするのか知るためだけではなく、上司が自分の同僚をどう思っているか、そして、その上司があなたのことを将来どのように評価するのか、予測することができるのです。  09:00 AM

  • ,,,, - By matonoLIKE

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    1つの仕事が長続きしない、仕事を渡り歩いている、そんな人のための履歴書の書き方

    10年前の私の履歴書を見たら、1枚の中にバラバラの経歴が書き散らしてあるように見えると思います。いろいろな仕事をやってきたので、「経験豊かな専門家」というより「1つの仕事が長続きしない」ように見えるでしょう。 私は、小売店でも働いたし、プライベートパーティーのバーでも働いたし、事務所の管理をしたり、フィットネスセンターで子ども向けのパーティーの企画をしたりもしました。まだ学生でしたから、このよう  09:00 PM

  • ,,,,,,,,, - By 庄司真美LIKE

    オフィスなんてもう要らない? やってみてわかった、リモートワークの実際のところ

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    オフィスなんてもう要らない? やってみてわかった、リモートワークの実際のところ

    オフィスなんてもう要らない? やってみてわかった、リモートワークの実際のところ

    ライフハッカー[日本版]ではこれまで2度にわたり、リクルートホールディングスが導入したリモートワーク=働く場所をオフィスに限定しない新しい働き方について紹介してきました。 前々回はリモートワーク導入の中心的な役割を果たす「働き方変革プロジェクト」リーダーの林宏昌さんにインタビューし、前回は実際にリモートワークをしている社員の方々にお話を伺いました。 3回目となる今回は、さらにリモートワークという  11:00 AM

  • ,, - By ライフハッカー編集部LIKE

    「副業禁止」を禁止にした理由とは?

    「副業禁止」を禁止にした理由とは?

    「副業禁止」を禁止にした理由とは?

    サイボウズ株式会社は、制度として社員の「副業」を認めています。最近では社長の青野慶久氏によるnote「『副業禁止』を禁止しよう」も話題になりましたが、以前は副業を禁止していたそうです。 なぜ「副業」を認めるようになったのか? そのきっかけや理由について、こちらの記事で語られています。 「副業」に対する経営者側の考えを知ることができる貴重なインタビューとなっているので、ぜひご覧ください。 青野さん  07:00 PM

  • ,, - By 堀込泰三LIKE

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    すぐに好感度がアップする3つの方法

    Inc.:「500 Startups」のパートナーであるElizabeth Yinさんのブログに、起業家に向けた単刀直入なメッセージを見つけました。自分を誰かに印象付けたいなら、すぐにポイントを述べるのがベストなやり方です。  08:00 PM

  • , - By 春野ユリLIKE

    念のために知っておきたい、よくある3つの解雇理由とそれに応じた再就職のコツ

    念のために知っておきたい、よくある3つの解雇理由とそれに応じた再就職のコツ

    念のために知っておきたい、よくある3つの解雇理由とそれに応じた再就職のコツ

    Inc.:不本意ながら退職を迫られる経験ほど仕事をしていくうえでトラウマになるものはありません。頭が混乱して胸が痛くなり、恥ずかしさ、フラストレーション、悲しさ、不安に苛まれます。どんな人でも解雇される可能性はありますし、有名人でも解雇された経験のある人はたくさんいます。雇用主が自分の人生に及ぼす影響の大きさをまざまざと突きつけられるので、自分のキャリアや仕事の先行きを自力ではコントロールできな  09:00 PM

  • ,,,,,, - By 堀込泰三LIKE

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    採用面接中に、面接官は何を考えているのか?

    就職面接は、何百万回経験しても慣れないものです。ベストな自分を見せようとがんばるだけでなく、面接官の気持ちを読み、役割やその会社の文化、会社そのものについての情報をできるだけ多く集めなければなりません。でも、ご安心を。大変なのはあなただけではありません。 採用を担当したことがあるマネジャーに聞けば、面接は採用する側にとっても決して楽な判断ではないことがわかるはずです。特に、応募者のレベルが一様に  08:00 PM

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