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matono  - ,  08:00 AM

「読まれる履歴書」を書くには、「読む人がどう思うか」だけを考えるのがコツ

「読まれる履歴書」を書くには、「読む人がどう思うか」だけを考えるのがコツ

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履歴書を書いている時は、「自分をどういう風に見せたいか」と考えることが多いかもしれません。しかし今日からは、その履歴書を読む人が「自分のことをどう思うか」について考えた方がいいでしょう。履歴書査定ウェブアプリ「RezScore」の共同設立者であるSean Weinbergさんは、「人が読みたくなるような」履歴書を書くことができるようになれば、きっといい成果につながるだろうと言っています。


Photo by Tony Northrup (Shutterstock).

 


履歴書を書くのが嫌だという人は、自分の希望は忘れて、読み手に向けて履歴書を書くようにすると大抵うまくいきます

自分の言いたいことを考えるのではなく、読み手が何を求めているのかを考えると、プレッシャーがなくなります。履歴書で売り込むべきは、自分そのものではなく、生産性のある候補としての自分です。自分自身やこれまでの経験を客観視することで、履歴書は飛躍的に書きやすくなります。すべての経験を書き入れずとも、自分自身の価値が損なわれることは少しもありません。むしろ売り込み方は洗練されたといえるでしょう。自分の価値をうまく表せるようになるまで、履歴書を書くのがうまくいったとは言えないのです。

Seanさんが言うように、これまでの自分の職歴についてのみ考えるのではなく、自分の売り込み方を考えるのです。すべてではなく、一番大事なところを出すようにしましょう。面接官が履歴書を見る時間は、平均で6秒だそうです。


Getting Over Resume Hate | Simply Hired

Adam Dachis(原文/訳:的野裕子)

 

  • ,,,, - By

    友清哲

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