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就転職活動の反応比率は「5:1」と心得よ

掲載日時：2008.11.20 16:00  

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ライター兼キャリアコーチのマイケル・メルサーさんは、就転職活動でたくさん電話をかけ、メールを出し、手紙を出しているのに何の反応もこない！　または「今は特に募集していません」の手紙が送られてくるのみ...という状況に陥った人に、あるコツをアドバイスをしています。

具体的には、ネットだけのコミュニケーションに頼るのではなく、FedEx（日本だったらヤマトとか）やプライオリティー郵便（米国内なら2〜3日で配達される郵便、日本で言えば速達ですね）で手紙を出す方法や、知り合いや友人のツテを探してみるなどの方法があるのですが、特に心に留めておきたいことは「みんな忙しい」ということ。

私のルールでは、就転職活動で相手から良い反応が返ってくる確率は15件に1件、つまり5：1です。5つの電話やメールをして、そのうちの1つから反応が返ってくると思いましょう。

ライフハッカー編集部のケビン・パーディーさんは、この比率は経験値から考えると当たっている、とコメントしています。ちなみに、就転職活動についてより詳しく知りたい人は、「やりたい仕事に就く方法」を紹介している米ライフハッカーの過去記事もご参照あれ。そちらを簡単に紹介すると、

1：RSSとメールを駆使して仕事情報を探せ！
2：身の丈にあった年収額を提示せよ！
3：履歴書を見直せ！
4：面接は能力を示す晴れ舞台！
5：後回しになっていた職探しを再開せよ！

とのことです。参考になりますように...。


They Never Write, They Never Call...[NYT Shifting Careers Blog]

Kevin Purdy（原文／訳：阿久津美穂）


【関連記事】
・転職活動で破っても大丈夫な7つのルール
・転職希望先へ、自分の給料をいくらで提示する？
・自分の履歴書を見直し、書き直す理由とは
・アメリカで、採用時に重要となる能力は？
・あなたの時給はおいくらですか？ ～知って得する計算方法
　

UPDATE：誤植を修正しました。ご指摘コメントありがとうございます！

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掲載日時：2008.11.20 16:00  

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最近のコメント : あの…「確率は1件に1件、つまり5：1です」とはどういう意味です......more »

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匿名 :2008.11.21 02:49

あの…
「確率は1件に1件、つまり5：1です」
とはどういう意味ですか？

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